现在几乎所有的企业都有一个网站。大多数企业将有两个部分，他们的网站和都将是专为某些人。前端通常是为希望更多了解公司产品和服务的消费者设计的。后端，应该满足您的员工，是同样重要的。在设计你的网站时，确保你的网站的员工部分拥有让你的员工满意所需的一切是相关的。下面，你会发现你的员工所期望的事情的细目。
员工手册和常见问题
新员工甚至退伍军人都会时不时遇到问题。当他们有问题时，他们需要能够几乎立即得到答案。解决这个问题的一种方法是将公司的员工手册张贴在网站的员工部分。
您还应该考虑列出一个全面的常见问题清单。这种组合将确保您的员工能够尽快获得所需的信息。另外，把你的员工手册放在网上会帮你省钱，因为你不再需要分发纸质版了。
福利详情
今天，所有的企业都应该为他们的工人提供巨大的福利。让你的员工尽可能长时间地留在你的企业里是对你最有利的。让他们高兴应该是一个主要的优先事项。所以，你很明显想让他们获得健康保险和其他福利。在你的网站上，你应该向你的员工提供他们的福利详情。
确保他们知道他们使用哪家保险公司，并将他们直接链接到保险提供商的网站。确保你的员工知道该联系谁，以获得更多关于他们的健康福利和休假时间的信息。
支付存根
虽然一些员工仍然喜欢拿到纸质工资单，但大多数人会接受网上存根。这就是为什么这是一个好主意，以确保您的所有员工都能够访问他们以前的工资存根在线。当你的员工登录到他或她的在线账户时，他们应该能够点击一两个链接，查看至少几个月的工资单。这似乎不是什么大不了的事，但当税收季节来临时，我们会非常感激的。
此外，还可以在存根上为员工提供其工作时间和休假时间的摘要。因此，在线支付支票存根可以同时用于多种用途。
工作时间表
你的员工需要准确地知道他们什么时候需要工作，什么时候下班。因此，确保每位员工都清楚自己的工作日程是你的职责。设置轮班时间表时，您将有几个选项。
你可以随时在邮局或员工休息室工作。强烈建议在您的网站上设计和发布数字工作时间表。通过这样做，您将能够确保您的员工始终了解他们的日程安排，无论他们在任何给定的时间在哪里。
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